Über Kiron Digital Learning Solutions 

Kiron Digital Learning Solutions befindet sich an vorderster Front der Transformation von Bildungs- und Beschäftigungsmöglichkeiten. Im Einklang mit der Mission unserer Founding-NGO, Kiron Open Higher Education, begreift Kiron Digital Learning Solutions Vielfalt und Gerechtigkeit als wertvolle Ressourcen, um das deutsche Bildungssystem und den Arbeitsmarkt zu bereichern. Wir verpflichten uns hierbei zur Förderung einer offenen und inklusiven Gesellschaft.

Über das Migration Manager Academy (MMA)

Der wirtschaftliche Erfolg Deutschlands hängt maßgeblich davon ab, qualifizierte Fachkräfte aus der ganzen Welt zu gewinnen und erfolgreich zu integrieren. Doch komplexe Migrationsprozesse, rechtliche Rahmenbedingungen und bürokratische Hürden erschweren diesen Prozess – mit der Folge, dass Unternehmen Schwierigkeiten haben, essenzielle Stellen zu besetzen. Genau hier setzt die Migration Manager Academy an.

Unsere Akademie bildet eine neue Generation von Migrationsmanager:innen aus – spezialisierte Fachkräfte, die die gesamte Wertschöpfungskette der Fachkräftemigration verstehen und nachhaltige, effiziente Lösungen entwickeln können. In einem praxisorientierten Trainingsprogramm erwerben die Teilnehmenden fundiertes Wissen in den Bereichen Bedarfsanalyse, Vorqualifizierung, Visa- und Anerkennungsverfahren, Aufenthaltsrecht, soziale Integration sowie Strategien für eine mögliche Rückkehrmigration.

• Durchführung und Moderation von Live-Sessions für die Academy unter Verwendung bereits vorbereiteter Lernmaterialien

• Zusammenarbeit mit dem Learning-Design-Team zur Vorbereitung und Umsetzung der Inhalte in den Live-Sessions

• Ansprechpartner:in für die Teilnehmenden in Bezug auf ihre Lernreise und individuellen Fortschritte

• Durchführung von Feedback- und Evaluationsmaßnahmen, einschließlich Feedbackbögen und anderer Formen der Leistungsbewertung

• Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung des Curriculums und Programms durch regelmäßige Feedback- und Austauschrunden.

• Erfahrung in der Moderation, im Unterrichten oder in der Durchführung von Workshops

• Idealerweise Erfahrung in der Erstellung von Lernmaterialien und der Gestaltung von Lernprozessen

• Gutes Verständnis von HR, globalen Rekrutierungsprozessen und rechtlichen Rahmenbedingungen

• Kenntnisse und Erfahrung mit den Themen Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion (DEIB) sowie die Fähigkeit, sich schnell in ein spezialisiertes Curriculum einzuarbeiten

• Persönliche oder fachliche Erfahrung mit Migration, Fachkräftemangel und Vielfalt am Arbeitsplatz

• Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Migrationshintergrund

• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens fortgeschrittenes Niveau) und gute Englischkenntnisse

• Offen, freundlich und anpassungsfähig an die Bedürfnisse der Lernenden

• Vertraut mit Online-Tools wie Zoom, Google Drive und Lernplattformen (LMS)

• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten

Auch wenn du nicht alle aufgeführten Qualifikationen erfüllst, ermutigen wir dich, eine Bewerbung einzureichen, wenn du der Meinung bist, dass deine Erfahrungen und Fähigkeiten dich für diese Stelle qualifizieren.

Bitte sende deinen Lebenslauf und ein Motivationsschreiben hier.

Du kannst mit einer Gesprächsrunde und in einigen Fällen mit einer Testaufgabe rechnen. Über den Ablauf informieren wir dich in unserem ersten Gespräch. Wir werden alle Bewerber über das Ergebnis ihrer Bewerbung informieren.

Wenn du Fragen zur Stelle oder zu Kiron hast, melde dich gerne unter konstantin.selesnew@kiron.digital.

Kiron setzt sich für Empowerment und Inklusion ein und arbeitet kontinuierlich daran, ein vielfältiges, sicheres und inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen. Wir freuen uns auf Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Hautfarbe, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.