Seit 2015 ist es Kirons Mission, als gemeinnützige Organisation Geflüchteten weltweit Zugang zu Bildung bereitzustellen. Als Vorreiter im Bildungsbereich bietet Kiron im Rahmen seines Social Business, durch das Tochterunternehmen Kiron Digital Learning Solutions, auch nachhaltige Lösungen für andere Organisationen an.

Über Kiron Digital Learning Solutions 

Kiron Digital Learning Solutions befindet sich an vorderster Front der Transformation von Bildungs- und Beschäftigungsmöglichkeiten. Im Einklang mit der Mission unserer Founding-NGO, Kiron Open Higher Education, begreift Kiron Digital Learning Solutions Vielfalt und Gerechtigkeit als wertvolle Ressourcen, um das deutsche Bildungssystem und den Arbeitsmarkt zu bereichern. Wir verpflichten uns hierbei zur Förderung einer offenen und inklusiven Gesellschaft.

Das bieten wir an

1️⃣ Whitelabel Learning Management System als SaaS: Unsere Mission ist es, Bildung zugänglich und inklusiv zu gestalten. Unser Whitelabel Learning Management System und die Betreuung unserer KundInnen ist der Eckpfeiler unserer Arbeit. 

2️⃣ Beratung: Digitales Lernen: Wir haben erkannt, dass innovative Technologie allein nicht ausreicht, um eine inklusive und effiziente Lernerfahrung im digitalen Raum zu ermöglichen. Aus diesem Grund möchten wir unsere Kund*innen auch dabei begleiten, ihre Inhalte und Learnings sowie ihr Instructional Design zu optimieren. Hierfür bieten wir unterschiedliche themenzentrierte Beratungen und Workshops rund um die Themen Digitale Didaktik, Barrierefreiheit, Storyboarding uvm.

3️⃣ DEIB-Trainings: Wir sind überzeugt, dass wahre Inklusion nur möglich ist, wenn sich alle Beteiligten in unserer der Gesellschaft aktiv mit dem Thema auseinandersetzen. Deshalb bieten wir Schulungen im Bereich Diversity, Equity, Inclusion und Belonging (DEIB) an, für Arbeitgeber*innen wie für Arbeitnehmer*innen. Unsere Angebote fokussieren sich auf die Themen Vielfalt, Gerechtigkeit, Inklusion und Zugehörigkeit. Wir sind entschlossen, eine inklusive und gerechte Bildungslandschaft für alle zu fördern - unabhängig von Herkunft oder Umständen. 

Als Entrepreneur in Residence (m/w/d) spielst du eine entscheidende Rolle im Aufbau eines neuen Geschäftsfeldes für unser Tochterunternehmen Kiron Digital Learning Solutions. Mit Fokus auf das Thema Qualifikation von ausländischen Fachkräften im Bereich Bildung und Sozialarbeit, verantwortest du die Konzeption des Produkts, den Auf- und Ausbau des relevanten Stakeholder-Netzwerks und entwickelst den Business Plan sowie dessen Implementierung.

• Produktkonzeption: Du entwickelst innovative Bildungslösungen, die speziell auf die Bedürfnisse ausländischer Fachkräfte zugeschnitten sind.

• Partnerschaften: Du baust strategische Partnerschaften mit Bildungseinrichtungen, Regierungsbehörden und anderen relevanten Interessengruppen auf

• Business Plan: Du bist verantwortlich für die Erstellung eines umfassenden Geschäftsplans, der die Grundlage für die Geschäftsentwicklung bildet. Dies beinhaltet die Budgetplanung, Umsatzprognosen und die Festlegung von Meilensteinen.

• Umsetzung: Du setzt den erstellten Geschäftsplan in die Tat um und bist Hauptansprechperson für die Implementierung der definierten Strategie.

• Du hast mindestens +4 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Consulting, Projektleitung oder Unternehmensaufbau.

• Dich motivieren unternehmerische Herausforderungen und du möchtest persönlich dazu beitragen, die Qualifikationslücke im deutschen Bildungssystem zu schließen.

• Du arbeitest Daten basiert und bist sicher in der Analyse von Kennzahlen, um Marktpotenziale und finanzielle Aspekte fundiert zu bewerten

• Du weißt nicht nur wie man einen Businessplan erstellt, sondern auch, wie man ihn erfolgreich umsetzt.

• Dein tiefgehendes Verständnis für technologische Trends und innovative Geschäftsmodelle zeichnet dich aus.

• Du überzeugst mit deinem unternehmerischen Denken und der Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.

• Du hast Erfahrung mit agilen Methoden, Projektmanagement-Tools und klassischen Prozessen der Produktentwicklung.

• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und verhandlungssichere Englischkenntnisse.

Was dich besonders auszeichnet:

• Du hast ein aktives Netzwerk im Bereich Bildungseinrichtungen, Regierungsbehörden oder anderen relevanten Interessengruppen.

• Du hast fundierte Kenntnisse über die administrativen, rechtlichen, finanziellen und politischen Rahmenbedingungen des deutschen Bildungssystems.

• Du hast erste Erfahrung im Bereich Fachkräfteeinwanderung

Auch wenn du nicht alle aufgeführten Qualifikationen erfüllst, ermutigen wir dich, eine Bewerbung einzureichen, wenn du der Meinung bist, dass deine Erfahrungen und Fähigkeiten dich für diese Stelle qualifizieren.